Cela faisait longtemps que nous n’avions pas sorti d’infographies. Pour ce grand retour, nous avons décidé de nous pencher sur un sujet d’actualité concernant l’analyse des réels impacts du travail hybride sur les déplacements domicile-travail. Considéré comme la norme en 2025 pour 50% des DRH d’après une étude menée par la BCG et l’ANDRH, le travail hybride s’annonce comme une alternative de plus en plus primée. Une flexibilité permettant notamment de réduire considérablement à la fois les émissions carbones et le temps de trajets. Un impact significatif sur le papier, mais à contrebalancer sous certaines conditions. À savoir, l’obligation de jours de télétravail minimum, la limitation des déplacements annexes ou encore la réduction de l’autosolisme. Différentes conditions auxquelles les employeurs ont leur rôle à jouer… Et ce, à travers diverses solutions de mobilité mises en avant dans la dernière partie de cette infographie.
