M2050

FREENOW lance sa carte dédiée à la mobilité des salariés

Seulement trois mois après l’annonce de sa dernière intégration, FREENOW surprend de nouveau avec une offre inattendue, mais très avantageuse… Ça y est, la super app de mobilité européenne lance un nouveau mode de paiement pour ses clients proposant le Mobility Budget. Un début d’année qui commence sur les chapeaux de roues pour la firme. Découvrez ce nouvel avantage salarial bénéfique aussi bien pour les salariés que pour les entreprises…

Nouveau virage pour FREENOW

Il y a 4 jours, FREENOW annonçait le lancement de la Mobility Card. Un nouveau moyen de paiement disponible pour ses clients utilisateurs du Mobility Budget. Cette allocation mensuelle que les employeurs peuvent offrir à leurs collaborateurs comme avantage salarial prend la forme d’une carte mobilité prépayée virtuelle qui leur permet de payer le mode de transport le plus adapté à leurs besoins personnels et leurs trajets domicile-travail. Jusqu’à présent, le Mobility Budget proposé était limité aux services de mobilité disponibles dans l’application FREENOW. Cependant, avec la carte mobilité, ce budget peut dorénavant être dépensé pour n’importe quel service de transport. Location de voiture, billet de train, transports en commun ou encore mobilité douce, le choix est vaste… Enfin, ce qui est important de retenir, c’est qu’à présent, le Mobility Budget peut être dépensé en France comme à l’étranger, une fonctionnalité longtemps réclamée par les utilisateurs.

L’objectif de cette nouvelle offre ?

Selon FREENOW, cette nouvelle carte est tout aussi bénéfique pour les salariés que pour les entreprises. D’un côté, elle offre une plus grande flexibilité et faciliter les déplacements des travailleurs. En effet, les collaborateurs peuvent choisir l’option de mobilité qui correspond à leurs besoins en matière de voyages, de déplacements privés, ou encore de trajets quotidiens et la payer avec leur carte mobilité. Et d’un autre, elle permet aux entreprises de garder le contrôle sur les budgets dédiés aux avantages salariaux. De plus, en proposant ce type d’avantage, l’image d’entreprise responsable se renforce considérablement dans l’esprit des salariés. Il s’agit également d’un réel atout pour retenir les talents et réduire le turnover qui est actuellement en hausse. Enfin, FREENOW envisage, dans les trois ans à venir, une forte baisse de la voiture de fonction en tant qu’avantage salarial. Valentin Naidja, vice-président des ventes chez FREENOW, attend que le marché français réagisse très favorablement à ce nouveau service.

Il représente une façon plus flexible d’envisager la mobilité, accompagnant l’évolution de la société et des modes de travail. Dans le même temps, les alternatives de mobilité deviendront plus populaires. Plus de la moitié des personnes interrogées prévoient d’allouer un budget mobilité à leurs employés. Notre nouvelle carte mobilité est une solution simple pour donner un accès flexible à l’ensemble de ces options.

Valentin Naidja, vice président des ventes chez freenow